LĐ LĐ TP Phủ Lý : Quan tâm chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động

Thứ ba - 17/01/2023 16:16

Phát huy vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Phủ Lý đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, góp phần để NLĐ có “quyền lợi bảo đảm, phúc lợi tốt hơn”. Thông qua các hoạt động chăm lo, giúp đoàn viên, NLĐ và toàn xã hội hiểu rõ hơn về vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn; tạo sự tin tưởng, gắn kết giữa công đoàn với NLĐ; tạo động lực khích lệ NLĐ làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn.

LĐ LĐ TP Phủ Lý : Quan tâm chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động

LĐLĐ TP có 159 công đoàn cơ sở với hơn 7000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Tình hình đời sống của đoàn viên, NLĐ trên địa bàn TP cơ bản ổn định. Thực hiện nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, hằng năm, các cấp công đoàn TP đã phối hợp với chính quyền, cơ quan chuyên môn đồng cấp hướng dẫn, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị NLĐ và đối thoại tại nơi làm việc để giải quyết các vấn đề khó khăn, vướng mắc trong quan hệ lao động.

LĐLĐ TP cũng thường xuyên chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và quy định của tổ chức công đoàn gắn với tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Thực hiện tốt công tác giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến NLĐ, như: Tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thời gian làm việc, nghỉ phép, khen thưởng... bảo đảm công khai, dân chủ, thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với NLĐ theo quy định. Đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, thể thao và các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ; khơi dậy sự sáng tạo, tinh thần làm việc hăng say của NLĐ để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, nhằm xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng vững mạnh, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 đang đến rất gần. Với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”, LĐLĐ TP đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với cấp ủy, chính quyền cùng cấp, doanh nghiệp chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ. Theo đó, LĐLĐ TP tập trung kêu gọi, vận động các nguồn lực để chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh tật, bị mất hoặc giảm việc làm. Đơn vị sẽ cân đối nguồn thu, chi thường xuyên, kinh phí dự phòng và sử dụng quỹ hoạt động thường xuyên để tổ chức chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ một cách tốt nhất.

Để mang Tết sớm đến với NLĐ, LĐLĐ Thành phố vừa tổ chức chương trình “Tết sum vầy” Xuân Quý Mão 2023, trao tặng hơn 300 suất quà cho công nhân lao động khó khăn, trị giá 500.000 đồng/suất. Nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, ngày 14/1, Liên đoàn Lao động TP đã tổ chức thăm, tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công Ty TNHH May Kim Bình với phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”. Tại đây, Liên đoàn Lao động thành phố đã tặng 50 suất quà, mỗi suất quà trị giá 500 nghìn đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn của Công ty TNHH may Kim Bình. Ngày 18/1, LĐLĐ TP tổ chức thăm và trao tặng 30 xuất quà tết, mỗi xuất trị giá 500 nghìn đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn của Công ty TNHH Tứ Hải.

Cũng nhằm phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần “tương thân tương ái” của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức lao động trong dịp tết Nguyên đán 2023, Liên đoàn Lao động thành phố đã trích nguồn kinh phí hoạt động tổ chức trao tặng 313 suất quà Tết cho đoàn viên, công nhân, viên chức lao động nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và hội viên người mù trên địa bàn TP với tổng số tiền gần 200 triệu đồng. Ngoài ra, LĐLĐ TP còn phối hợp các doanh nghiệp thực hiện các chương trình phúc lợi như tặng 70 phiếu mua hàng giảm giá cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, đảm bảo ai cũng có Tết.
Chủ tịch LĐLĐ Thành phố- Cao Xuân Quảng cho biết: Năm 2023 là năm diễn ra đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn TP, Đại hội Công đoàn tỉnh; thông qua chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” và nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức công đoàn sẽ góp phần tăng cường hơn nữa sự chia sẻ, gắn kết giữa đoàn viên, NLĐ với tổ chức công đoàn và doanh nghiệp, tạo dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Ngoài ra, công đoàn cơ sở tùy vào tình hình và điều kiện thực tế của đơn vị để tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ thông qua nhiều hình thức như tặng quà, tiệc tất niên, lì xì đầu năm…Bên cạnh đó, bám sát, nắm chắc tình hình và giám sát chặt chẽ việc chi trả lương, thưởng Tết cho đoàn viên, NLĐ, không để xảy ra tình trạng nợ đọng tiền lương, tiền thưởng của NLĐ trong dịp Tết; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ làm việc trong dịp Tết; vận động đoàn viên vui xuân, đón Tết đầm ấm, tiết kiệm và an toàn. Theo thống kê, Tết Quý Mão 2023, 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn trên địa bàn TP có thưởng Tết cho NLĐ.
Có thể khẳng định, thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, các cấp công đoàn trên địa bàn TP Phủ Lý đã khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc và là cầu nối giữa NLĐ và cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, qua đó, tạo môi trường thuận lợi để NLĐ yên tâm công tác và cống hiến. Thời gian tới, các cấp công đoàn TP tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động; phối hợp với cơ quan chuyên môn chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ. Tiếp tục động viên đoàn viên, NLĐ thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao; tăng cường tuyên truyền, giáo dục cán bộ, công chức, NLĐ thêm yêu ngành, yêu nghề. Tập trung hướng dẫn, chỉ đạo tổ chức đại hội công đoàn các cấp theo kế hoạch, thực hiện đại hội điểm; đồng thời chuẩn bị các nội dung liên quan để tổ chức thành công Đại hội Công đoàn TP nhiệm kỳ 2023-2028.