Phấn khởi tự hào về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam 92 năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy Phủ Lý và LĐLĐ tỉnh Hà Nam, phát huy truyền thống của quê hương Phủ Lý anh hùng. Cùng với sự lớn mạnh của đội ngũ công đoàn viên Hà Nam, đội ngũ công đoàn viên Phủ Lý đã và đang ngày càng phát triển không ngừng cả về số lượng và chất lượng cũng như quy mô và tính chất ngày càng sâu sắc hơn. Kể từ ngày có quyết định thành lập tới nay trải qua 9 kỳ Đại hội đội ngũ CNVC-LĐ thành phố đã có những đóng góp quan trọng vào sự nghiệp cách mạng chung của toàn dân tộc và của Thành phố Phủ Lý - trung tâm chính trị, văn hóa, xã hội của tỉnh Hà Nam. Các phong trào công nhân và hoạt động công đoàn được triển khai một cách toàn diện, rộng khắp và đạt được kết quả phấn khởi.
Trong công tác tuyên truyền giáo dục trong công nhân viên chức lao động: LĐLĐ Thành phố luôn xác định rõ thời cơ, thách thức trong hoạt động công đoàn trước bối cảnh chung của thế giới, trong nước của tỉnh và của thành phố, đã bám sát các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn, tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn thành phố đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao trình độ nhận thức chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực công tác cho công nhân viên chức lao động với nhiều hình thức tuyên truyền phong phú như: tổ chức các hội nghị, hội thảo, hội thi, nói chuyện chuyên đề, giao lưu VHVN, TDTT... Các hoạt động tuyên truyền đã tập trung vào các ngày lễ, dịp kỷ niệm lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, địa phương như Đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 – 2026, qua đó đã góp phần nâng cao bản lĩnh giai cấp cho công nhân lao động , xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh về mọi mặt, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước.
Để thực hiện chức năng bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Hàng năm, LĐLĐ thành phố đã chủ động phối hợp với chính quyền xây dựng hướng dẫn liên tịch về việc tổ chức thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc đồng thời chỉ đạo các cấp công đoàn thành phố phối hợp chặt chẽ với chính quyền đồng cấp tổ chức hội nghị người lao động, ký thỏa ước lao động trong các doanh nghiệp, tổ chức Hội nghị CBCC, VC trong các cơ quan HCSN. Hằng năm có 100% các đơn vị HC, HCSN và các DN tổ chức thực hiện. Thông qua việc thực hiện tốt các QCDC ở cơ sở, người lao động đã phát huy tốt quyền làm chủ của mình, tham gia đóng góp vào nhiệm vụ công tác của cơ quan, kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. LĐLĐ Thành phố phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng hàng năm tiến hành từ 10 – 20 cuộc kiểm tra, đồng thời xây dựng kế hoạch giám sát việc thi hành pháp luật lao động và các chế độ đối với người lao động trong các doanh nghiệp. Đây là những nội dung hoạt động hết sức quan trọng của công đoàn để phát huy vai trò làm chủ của công nhân viên chức lao động vừa góp phần chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng. Qua đó các chế độ chính sách đối với người lao động như BHXH, BHYT, BHLĐ….được đảm bảo, góp phần làm ổn định sản xuất, bảo đảm hài hòa lợi ích giữa ba bên: Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động.
Có lẽ phải kể tới nhất là phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" với năng suất, chất lượng, hiệu quả: Với hơn 700 sáng kiến cải tiến kỹ thuật và sáng kiến kinh nghiệm được áp dụng trong thực tiễn, mang lại lợi ích về mặt kinh tế và xã hội, cho đơn vị, doanh nghiệp, cộng đồng và người lao động, góp phần vào việc thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế- xã hội hằng năm trên địa bàn thành phố. Phong trào giữ vững cơ quan đơn vị văn hoá, gia đình văn hoá cũng được đẩy mạnh, hàng năm có 98% gia đình CNVCLĐ đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa. 100% các cơ quan đơn vị đăng ký phong trào “Xây dựng đời sống văn hóa”; 100% các Ban nữ công, tổ nữ công tổ chức tốt các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ, kết quả đã có 97% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" các cấp. Cùng với các hoạt động trên các cấp công đoàn thành phố đã tích cực vận động công nhân viên chức lao động hưởng ứng, tham gia các hoạt động xã hội nhân đạo, từ thiện, tình nghĩa, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, thực hiện xóa đói giảm nghèo, đoàn kết tương thân tương ái, giúp đỡ đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hỗ trợ từ các nguồn để thực hiện hàng tỷ đồng mỗi năm.
5 năm qua, để phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của thành phố, các cấp công đoàn thành phố đã tích cực, chủ động phối hợp với các cấp chính quyền, tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động, trọng tâm là phong trào thi đua “ Lao động giỏi, lao động sáng tạo”… Các phong trào thi đua yêu nước đã được triển khai liên tục, rộng khắp, sôi nổi ở tất cả các địa phương, các ngành, các lĩnh vực được đông đảo công nhân viên chức lao động hưởng ứng tham gia góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị và toàn thành phố. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu kinh tế - xã hội hàng năm của thành phố được duy trì với tốc độ cao hằng năm có hàng trăm sáng kiến, kinh nghiệm được áp dụng vào thực tiễn. Qua các phong trào thi đua yêu nước đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương các loại, được Thủ tướng Chính phủ và các Bộ, ngành TW, UBND Tỉnh và LĐLĐ Tỉnh tặng cờ thi đua, Bằng khen, giấy khen các loại.
Kết quả các phong trào thi đua: LĐLĐ thành phố liên tục được LĐLĐ tỉnh đánh giá là đơn vị thi đua xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn, được UBND tỉnh công nhận là tập thể “Lao động xuất sắc”. Trong 5 năm qua, công đoàn Thành phố đã chỉ đạo thành lập 30 CĐCS, kết nạp mới gần 1000 đoàn viên. Công đoàn đã làm tốt công tác xây dựng Đảng, thường xuyên bồi dưỡng giới thiệu đoàn viên ưu tú để kết nạp vào Đảng. Kết quả: đã giới thiệu 450 đoàn viên ưu tú học lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng, đã có 300 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng. Hàng năm Số CĐCS đạt vững mạnh luôn đạt trên 98% , không có công đoàn yếu kém.
Có thể khẳng định: Trong quá trình phát triển của mình, đội ngũ công nhân và các cấp công đoàn thành phố đã phát huy được sức mạnh đoàn kết phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội mà Thành phố đã đề ra, xây dựng đội ngũ công nhân vững mạnh về số lượng và chất lượng, về trình độ và năng lực công tác, kỹ năng nghề nghiệp. Hoạt động của công đoàn Thành phố luôn hướng về cơ sở, từng bước đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động thực hiện tốt chức năng của tổ chức công đoàn vì quyền lợi của đoàn viên và người lao động. Các chỉ tiêu quan trọng của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đề ra được các cấp Công đoàn thành phố cụ thể hóa và tổ chức thực hiện đạt kết quả cao. Chính vì vậy, trong 5 năm vừa qua, phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn thành phố Phủ Lý luôn được đánh giá là đơn vị xuất sắc của LĐLĐ tỉnh Hà Nam và thành phố Phủ Lý được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh Hà Nam tặng Bằng khen và cờ thi đua xuất sắc. Năm 2018 Công đoàn Thành phố vinh dự được nhận Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ Tỉnh, nhận Bằng khen của UBND Tỉnh Hà Nam. Năm 2019 được nhận Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ Tỉnh. Năm 2020 được nhận Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Năm 2021 được nhận Bằng khen của UBND Tỉnh Hà Nam trong triển khai thực hiện mô hình Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, giai đoạn 2017-2022. Năm 2022 được nhận Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ Tỉnh. Đây là sự ghi nhận, đánh giá cao của cấp trên đối với những đóng góp của đội ngũ công nhân lao động và các cấp công đoàn thành phố Phủ Lý trong thời gian qua./.