Tại hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã phổ biến đến cán bộ công đoàn các cấp thành phố Phủ Lý về một số nội dung cơ bản của Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Hà Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028 và chương trình hành động thực hiện nghị quyết.
Theo đó, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII đặt ra mục tiêu đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực, chủ động tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội. Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt. Xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.
Xác định việc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của các cấp công đoàn thành phố. Nghị quyết đại hội Công đoàn thành phố Phủ Lý lần thứ X, nhiệm kỳ 2023-2028 đã đề ra 11 chỉ tiêu chủ yếu và 2 khâu đột phá để thực hiện. Cụ thể, thành lập 15 Công đoàn cơ sở, phát triển 1.500 đoàn viên. Phấn đấu có từ 95% trở lên cán bộ Công đoàn các cấp được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ công tác Công đoàn. Thành lập 100% Ban nữ công quần chúng ở các đơn vị đủ điều kiện; hằng năm, có từ 90 - 95% tỷ lệ nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp. Hằng năm, LĐLĐ thành phố hoàn thành tốt nhiệm vụ; 100% CĐCS khối hành chính nhà nước, trên 80% CĐCS khối doanh nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trong đó 20% CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, không có CĐCS không hoàn thành nhiệm vụ. Phấn đấu thu nộp tài chính Công đoàn đạt 100% khối hành chính sự nghiệp, 90% khối doanh nghiệp. Trung bình hàng năm, mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên cho Đảng xem xét, kết nạp. Phấn đấu có 90% các cơ quan đăng ký công nhận cơ quan, đơn vị văn hoá. 100% cơ quan hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị CBCC, VC; 90% trở lên doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, trọng tâm là chủ tịch CĐCS có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm và uy tín. Đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, trọng tâm là chuyển đổi số đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới...
Thông qua quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028 nhằm giúp cán bộ công đoàn các cấp trên địa bàn thành phố nắm vững các nội dung cơ bản của Nghị quyết. Từ đó, cụ thể hóa các mục tiêu nhiệm vụ, các khâu đột phá của Nghị quyết thành các chương trình, kế hoạch để chỉ đạo tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội các cấp đề ra./.