Liên đoàn Lao động TP Phủ Lý tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn năm 2024, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2025

       Sáng ngày 18/12/2024, Liên đoàn Lao động thành phố tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn năm 2024, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2025. Về dự có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh; đồng chí Nguyễn Thị Phúc Thảo – Phó Bí thư thường trực Thành uỷ; các đồng chí trong BTV, BCH LĐLĐ thành phố; Chủ tịch, Phó chủ tịch các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ Thành phố; các tập thể, cá nhân được khen thưởng.

      Hiện nay, LĐLĐ thành phố Phủ Lý đang quản lý trực tiếp 159 công đoàn với 8.332 công nhân, viên chức lao động và 7.918 đoàn viên công đoàn. Năm 2024, các cấp công đoàn trong toàn thành phố đã tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động. Các hoạt động đều hướng về cơ sở, vì lợi ích của đoàn viên và thực hiện tốt chức năng của tổ chức Công đoàn. Nổi bật là tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động về Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết công đoàn các cấp. Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động.

 

    Trong năm, các cấp công đoàn đã hưởng ứng tốt Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động 2024 với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực như: biểu dương, khen thưởng những điển hình tiên tiến tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; tặng quà cho 30 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trị giá 15 triệu đồng; trao 1 Nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 50 triệu đồng. Đồng thời tổ chức tốt chương trình “Tết sum vầy", tiếp nhận và trao tặng 747 suất quà cho CNVCNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 343 triệu đồng. Phối hợp với chính quyền đồng cấp, các đơn vị tài trợ tổ chức trao quà tết cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách, trẻ em nghèo vượt khó, nạn nhân chất độc da cam và hội người mù… mỗi xuất quà trị giá từ 300.000đ đến 500.000đ; trao tặng 01 suất học bổng trị giá 1,8 triệu đồng cho học sinh nghèo, học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, 30 suất quà cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong học tập nhân dịp năm học mới; Phối hợp với 9 ngành chức năng của thành phố tham gia xây dựng mới 01 nhà ở cho gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động có nhiều đổi mới theo hướng cụ thể, thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế tại mỗi địa phương, cơ quan, đơn vị. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn được triển khai thực hiện với nhiều hình thức, nội dung phong phú, phù hợp với từng đối tượng trong từng loại hình doanh nghiệp. Năm 2024, đã thành lập 04/03 CĐCS đạt 125% kế hoạch tỉnh giao, kết nạp 787 đoàn viên…

 

       Năm 2025, LĐLĐ thành phố tiếp tục làm tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động; Tổ chức tốt các cuộc giám sát có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động trong doanh nghiệp theo Quyết định 217 của Bộ chính trị; Thường xuyên củng cố và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thành lập công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp ngoài nhà nước; Tăng cường công tác đào tạo, tập huấn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, nhất là chủ tịch CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp…..

     

       Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và đồng chí Nguyễn Thị Phúc Thảo – Phó Bí thư thường trực Thành uỷ đã ghi nhận, biểu dương những nỗ lực, cố gắng và đóng góp tích cực, hiệu quả của đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động và tổ chức công đoàn các cấp trong năm qua. Các đồng chí đề nghị, thời gian tới, Liên đoàn lao động Thành phố tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức công đoàn cơ sở thực hiện tốt các Chỉ Thị, Nghị quyết Công đoàn các cấp; Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, chú trọng thực hiện tốt việc phát triển đoàn viên mới, thành lập tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Phát huy hơn nữa tinh thần tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị ở cơ sở, đặc biệt là phân công nhiệm vụ cán bộ, đảng viên sau khi sắp xếp đơn vị hành chính xã, phường, các phòng ban của thành phố…

      

      Cũng tại hội nghị, LĐLĐ thành phố đã tổ chức chia tay 2 đồng chí nguyên là ủy viên BCH LĐLĐ thành phố, do chuyển công tác và trao quyết định công nhận bổ sung ủy viên BCH LĐLĐ thành phố đối với 2 đồng chí.

      

 

 

       Nhân dịp này, 24 tập thể, 32 cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong các phong trào thi đua đã được LĐLĐ thành phố khen thưởng./.