Hiện nay LĐLĐ thành phố quản lý trực tiếp 01 Công đoàn phòng Giáo dục và 66 CĐCS trường học, trong đó có 04 CĐCS trường tư thục với tổng số đoàn viên công đoàn 1.878 người. Trong năm học 2021-2022, các công đoàn trường đã phối hợp với chính quyền triển khai thực hiện tốt việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo người lao động. 100% các công đoàn trường đã phối hợp với chính quyền tổ chức tốt Hội nghị CBCCVC theo Nghị định số 04/2015 của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Vận động ủng hộ quỹ mái ấm công đoàn với tổng số tiền trên 30 triệu đồng; hỗ trợ xây mới 02 Nhà “Mái ấm công đoàn” trị giá 90 triệu đồng; khen thưởng động viên 30 cháu học sinh có thành tích học tập tốt năm học 2021-2022. Hỗ trợ cán bộ giáo viên bị ảnh hưởng bởi dịch Covid 19 với tổng số tiền gần 30 triệu đồng.
Các phong trào thi đua trong trường học được đẩy mạnh, trọng tâm là các phong trào: “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực", phong trào thi đua "Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học", “Cán bộ công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”.... Trong năm học có 604/616 sáng kiến kinh nghiệm được công nhận cấp thành phố; 55 sáng kiến kinh nghiệm được Sở GD&ĐT đánh giá xếp loại. Bên cạnh đó, công tác nữ công có nhiều đổi mới; công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định.
Về phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm học 2022-2023, LĐLĐ thành phố chỉ đạo CĐCS các trường học tiếp tục: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, tập trung tuyên truyền và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028; Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đội ngũ nhà giáo, người lao động. Trong đó, quan tâm đến quyền lợi vật chất, tinh thần, việc thực hiện chế độ chính sách, những chế độ ưu tiên, ưu đãi đặc thù ngành nghề; Đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động theo hướng thiết thực gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành và phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị; Đổi mới phương pháp hoạt động công đoàn, tập trung vào thực hiện chức năng chủ yếu của tổ chức công đoàn đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng nhà giáo, người lao động.
Nhân dịp này đã có 1 tập thể được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam. LĐLĐ tỉnh cũng tặng Bằng khen cho 2 tập thể, 2 cá nhân. 1 cá nhân được tặng Bằng khen của Công đoàn Giáo dục Việt Nam. Bên cạnh đó, 23 tập thể và 36 cá nhân được tặng giấy khen của Công đoàn Giáo dục tỉnh và LĐLĐ thành phố.
Sau hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2021- 2022, LĐLĐ thành phố Phủ Lý đã tổ chức tập huấn cho hơn 300 cán bộ công đoàn cơ sở về công tác Đại hội Công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Tại hội nghị, các cán bộ công đoàn được truyền đạt những nội dung trọng tâm về công tác tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023-2028: Quán triệt Thông tri số 10-TT/TU của Thành ủy Phủ Lý ngày 04/7/2022 về việc lãnh đạo Đại hội công Đoàn cơ sở; triển khai Kế hoạch số 08/KH-LĐLĐ ngày 06/9/2022 của LĐLĐ thành phố về tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở và Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ X nhiệm kỳ 2023 - 2028; Hướng dẫn số 03/HD-LĐLĐ của LĐLĐ thành phố về một số nội dung công tác nhân sự tại Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028...Từ những nội dung được tập huấn sẽ giúp các cấp công đoàn tiếp thu, nâng cao kỹ năng công tác chuẩn bị tổ chức đại hội, để đại hội công đoàn thực sự là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên./.